KONFLIKTMANAGEMENT Training

Erfolgreiche Konfliktbewältigung im Vertrieb.

Konfliktmanagement Training für den Vertrieb

Unser zweitägiges Konfliktmanagement Training für den Vertrieb vermittelt Ihrem Team praxisnahe Techniken, um Kundenkonflikte professionell zu bewältigen und die Kundenzufriedenheit nicht nur zu erhalten, sondern idealerweise zu steigern. Speziell auf die Anforderungen im Vertrieb zugeschnitten, zielt das Seminar darauf ab, Ihren Mitarbeitern die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um Konflikte souverän zu lösen. Mit praxisorientierten Ansätzen und erprobten Methoden lernen die Teilnehmer, effektive Konfliktgespräche zu führen, die sowohl die Zufriedenheit der Kunden sicherstellen als auch dem Unternehmen zugutekommen.

Grundlagen des Konfliktmanagements

In unserem Konfliktmanagement Training vermitteln wir die wesentlichen Grundlagen des Konfliktmanagements, speziell zugeschnitten auf den Vertriebsbereich. Die Teilnehmenden lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und deren Ursachen zu analysieren. Ein fundiertes Verständnis der Dynamiken und Strukturen, die zu Konflikten im Vertrieb führen, hilft ihnen, präventiv zu handeln und Eskalationen zu vermeiden. Darüber hinaus werden die verschiedenen Konflikttypen beleuchtet, damit Ihre Vertriebsmitarbeiter lernen, angemessen und zielgerichtet auf die unterschiedlichen Situationen zu reagieren.

Kommunikationstechniken

Ein zentraler Bestandteil dieses Konfliktmanagement Training sind effektive Kommunikationstechniken, die den Vertriebsmitarbeitern helfen, Konflikte erfolgreich zu bewältigen. Hierbei liegt der Fokus auf der Anwendung von aktiven Zuhörtechniken und der Kunst der empathischen Kommunikation, um die Perspektive des Kunden besser zu verstehen. Die Teilnehmer lernen, klare und zielgerichtete Botschaften zu vermitteln, die Missverständnisse vermeiden und das Vertrauen der Kunden stärken. Außerdem üben sie, schwierige Gespräche mit einer positiven und lösungsorientierten Haltung zu führen.

Konfliktlösungsstrategien

In diesem Abschnitt des Konfliktmanagement-Seminars entwickeln die Vertriebsmitarbeiter maßgeschneiderte Konfliktlösungsstrategien für typische Szenarien im Vertrieb. Sie lernen, individuelle Lösungswege zu finden, die sowohl die Interessen des Kunden als auch die Unternehmensziele berücksichtigen. Das Training vermittelt Methoden, um festgefahrene Konflikte zu entwirren und tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Darüber hinaus wird der nachhaltige Umgang mit Konflikten behandelt, damit wiederkehrende Probleme systematisch und langfristig gelöst werden können.

Konfliktmanagement Training

Praxisbezogene Ãœbungen

Das Konfliktmanagement Training beinhaltet zahlreiche praxisbezogene Übungen, die es Ihren Vertriebsmitarbeitern ermöglichen, das Erlernte direkt anzuwenden. Durch realitätsnahe Rollenspiele und die eigenen Fallbeispiele werden typische Konfliktsituationen simuliert, in denen die Teilnehmer ihre neuen Fähigkeiten ausprobieren und festigen können. Diese Übungen fördern nicht nur das Verständnis der Theorie, sondern auch die praktische Umsetzung in den Arbeitsalltag. Das Feedback, das die Teilnehmer während dieser Übungen erhalten, hilft ihnen, ihre Herangehensweise zu verfeinern und mehr Selbstvertrauen im Umgang mit Konflikten zu gewinnen.

Insgesamt wird unser Konfliktmanagement Training die Teilnehmer befähigen, souveräner und effektiver mit Konflikten umzugehen, was nicht nur ihren eigenen Arbeitsalltag erleichtert, sondern auch positive Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen hat.

Nutzen für Ihr Team und für das Unternehmen: 

Verbesserte
Konfliktlösungskompetenz

Die Teilnehmer lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und mit erprobten Techniken souverän zu lösen. Dies führt zu weniger Stress und mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen.

Erhöhte
Kundenzufriedenheit

Durch den professionellen Umgang mit Konflikten können die Teilnehmer die Kundenzufriedenheit steigern und langfristig stabilere Kundenbeziehungen aufbauen.

Stärkere
Kommunikation

Die Trainingsmitglieder entwickeln ihre Kommunikationsfähigkeiten weiter, lernen klare und empathische Botschaften zu übermitteln und Missverständnisse zu vermeiden.

Selbstbewusstsein 
und Souveränität

Das Seminar stärkt das Selbstbewusstsein der Teilnehmer im Umgang mit Konflikten, wodurch sie auch in kritischen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleiben.

Nachhaltige 
Kundenbeziehungen

Die Fähigkeit, Konflikte erfolgreich zu managen, stärkt die Beziehungen zu den Kunden und erhöht deren Loyalität gegenüber dem Unternehmen.

Persönliches 
Wachstum

Die Teilnehmer profitieren von einer persönlichen Weiterentwicklung, da sie lernen, auch in herausfordernden Situationen professionell und gelassen zu agieren.

Gut zu wissen!

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Konfliktmanagement-Training.

Zielgruppe:

  • Mitarbeitende Innendienst
  • Mitarbeitende Außendienst
  • Helpdesk & Support Mitarbeiter
  • Gründer

Sonstiges:

  • Digitales und inkludiertes Schulungsmaterial.
  • Dauer: 2 Tage
  • Firmenschulung in Ihrem Unternehmen.

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